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9月29日，，6008集团官方网站董事长郑承烈应邀前往浙江外国语学院做《知识改变运气 学习成绩未来》就业指导专题讲座，，聚焦应届结业生的择业、、就业话题，，为学生们指点迷津，，教各人怎样找到优异企业、、怎样被心仪公司录取。。

当天，，国际商学院、、创业学院党总支书记张伟慷亲自为郑总公布证书，，约请其担当浙外创业导师。。课程现场、、主会场、、转播分会场群集了约800人，，气氛高涨。。

郑总在就业指导中给了同砚们很是真诚的建议：2022年大学生结业人数1076万人，，是历年来的新高，，比前一年增添167万人，，就业压力史无前例。。现阶段大学生考公考研热情也是前所未有，，考公职员占到结业生的19.73%，，考研职员占到大学生40.78%。。而考公的录取率仅有1.47%，，而考研的录取率也只有25%。。也就是说绝大数的考公考研职员最终照旧要选择就业的。。既然这样，，为什么大学生不给自己多一个选择，，在起劲备考公务员、、研究生的时间也起劲投入到各企业的校招中来投简历，，拿offer呢？

怎样选择就业，，应该选择什么样的企业呢？郑总以为要做到兼顾市场目的、、盈利目的、、立异目的、、社会目的的企业，，才是优异企业。。而同砚们怎样知道什么样的企业具备兼顾四方面的目的，，并都有优异的体现呢？最简朴的方式就是：选择上市公司！！阻止2022年6月30日，，上市公司总数为5591家（包括境外上市638家），，占中国GDP69.9%，，因此上市公司的选择面照旧很是大的。。那众多的上市公司里又怎样做到优中选优？要从公司向导、、公司文化、、公司所在、、公司待遇、、公司颜值、、行业远景、、开展时机、、提升空间、、岗位选择、、事情强度十个方面来综合考量。。

同时，，郑总还与同砚们分享了双枪HR挑选人才的六道关，，划分是：简历筛选、、行为提问、、细节追问、、性格测评、、直觉验证以及配景视察。。针扑面试流程，，为同砚们梳理了自我介绍七部曲：问候、、介绍姓名、、基本信息、、个人优势、、企业印象、、愿望和妄想以及祝福与谢谢作为应聘者展示自我的标准谜底。。同砚们纷纷体现郑总的建议“很适用”，，一些纠结于考研、、考公照旧就业的同砚也体现听完这堂课“醍醐灌顶”，，明确了未来的偏向。。

浙外师资实力雄厚，，学生综合能力较强，，一直是6008集团官方网站校招的深度相助单位。。多年来，，已有相当规模的浙外结业生乐成入职6008集团官方网站，，实现优异开展。。此番“就业指导课+宣讲招聘会”的模式获得乐成，，为双枪高校招聘事情翻开了新时势，，接下来将持续开展。。6008集团官方网站也将借此时机，，为高校输出更多有用的课程，，共建校企相助。。